Riorganizzazione delle linee SB, Valore e del comparto Wealth Management

Negli scorsi giorni si sono svolti i previsti incontri per la procedura di riorganizzazione delle linee SB, Valore e del comparto Wealth Management

Negli scorsi giorni si sono svolti i previsti incontri per la procedura di riorganizzazione delle linee SB, Valore e del comparto Wealth Management.
Nella fase preliminare, pur avendo ben chiare le previsioni rivenienti dal CCNL, abbiamo espresso all'azienda la necessità di rivedere la materia degli inquadramenti, partendo dalla
revisione dell’accordo siglato lo scorso agosto, con particolare riguardo a tutti quelli in corso di maturazione ed ai nuovi ruoli previsti.
Abbiamo, inoltre, rimarcato nuovamente le nostre perplessità sull’efficacia complessiva del progetto che, nel comportare un’ulteriore settorizzazione della clientela, aumenterà la
rigidità gestionale impattando quindi, negativamente sull’organizzazione delle filiali e sul clima aziendale.
Durante l'esposizione aziendale ci sono state restituite le risultanze dei colloqui esplorativi con il personale direttamente coinvolto dalla manovra di riorganizzazione ed alcuni dati,
precedentemente richiesti, circa le modalità di gestione della clientela, della mobilità territoriale e dei gestori multi-filiale, oltre ad un insieme di tematiche di natura tecnica
operativa che influiscono quotidianamente sulle Lavoratrici e sui Lavoratori. È importante sottolineare che l’introduzione del nuovo modello organizzativo potrebbe
comportare, a differenza di quanto inizialmente prospettato, una maggiore complessità dei carichi di lavoro e dei rischi operativi della filiale, specificatamente sulla linea Valore, che
necessiterà di un'attenta pianificazione del lavoro e di un’adeguata formazione delle risorse interessate a garantire che la qualità del servizio offerto ai clienti rimanga
inalterata, evitando al contempo un impatto negativo sul benessere di lavoratrici e lavoratori.
In attesa delle ulteriori risposte, che ci aspettiamo a stretto giro, continueremo la nostra azione di monitoraggio sulle ricadute che la riorganizzazione avrà su colleghe e colleghi.
Vi terremo aggiornati sugli ulteriori sviluppi.

Siena, 19/03/2024

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