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Premio Sociale 2015
Articolo del 26 aprile 2016

In  data  22  aprile,  le  parti  hanno  sottoscritto  un  importante  Accordo, riguardante  l’erogazione  del  Premio  Aziendale  –  forma  “cash”  –  e  del cosiddetto “Premio Sociale”, relativi all’anno 2015.

Tale Accordo, costituisce la parte applicativa delle previsioni codificate in materia nell’Intesa siglata il 24 dicembre scorso sulla contrattazione di secondo livello, che ha reintrodotto - dopo quattro anni di mancata attribuzione – il capitolo del Premio Aziendale; Premio che, per l’anno di riferimento, sarà pari ad una cifra di 300 euro, uguale per tutti i Dipendenti, maggiorata di ulteriori 40 euro per i Lavoratori che hanno una RAL, rapportata a tempo pieno, inferiore ai 35.000 euro complessivi......(segue)

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